Praktikum Recruiting / Social Media Marketing
Praktikum Recruiting / Social Media Marketing (m/w/d)
Referenznummer: 2053
Unser Kunde
Wir sind ein kleines, inhabergeführtes Personalberatungsunternehmen mit 25 Jahren praktische Erfahrung als Headhunter. Wir sind auf die Vermittlung und Beratung von Fach- und Führungskräften in Mitteldeutschland spezialisiert. Wir haben Freude an unserer Arbeit, sind sehr innovativ und finden immer neue Wege in der Personalbeschaffung.
Für unseren Sitz
in Magdeburg
suchen wir
ab Anfang Juli oder später
einen kommunikativen & kreativen Studierenden bzw. Absolventen.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung von Recruiting-Prozessen und im Bewerbermanagement
- Ausarbeitung und Veröffentlichung von Stellenangeboten
- telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Bewerber:innen
- Betreuung und Optimierung unserer Marketingaktivitäten, insbesondere in den sozialen Medien
- Designentwicklung für verschiedene Marketingaktionen
- selbstständiges und kreatives Arbeiten mit Spaß an anspruchsvoller Dienstleistung
Ihr Profil
- Studium Sozialwissenschaften, Kommunikation, (Online-)Marketing oder ähnliche Fachrichtung
- Interesse an Personalwesen und Marketing
- selbständige und kreative Arbeitsweise sowie gute kommunikative Fähigkeiten
- Social-Media- und Web-Affinität
- gute MS-Office-Kenntnisse, möglichst Kenntnisse in Modulen der Creative-Cloud oder anderen Grafikprogrammen
- englische Sprachkenntnisse wünschenswert
Ihr Mehrwert
- idealerweise ein 3-monatiges Vollzeitpraktikum bzw. für ein studienbegleitendes Pflichtpraktikum
- ein kleines, familiäres Team in angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
- Umsetzung kreativer Ideen in diversen Projekten
- volle Integration in den Tagesablauf in Laufende Projekte des Unternehmens
Haben Sie Lust auf ein spannendes, innovatives Unternehmen im Bereich HR? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und beantworten Ihnen gern Ihre Fragen.
Bitte lassen Sie uns Ihre Unterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums sowie die Praktikumsdauer, bevorzugt per
E-Mail
(max. 3 MB)
zukommen.