Als führender Qualitätsanbieter von Teilhabeleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in der Region Bonn/Rhein-Sieg deckt der Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn verschiedene Bereiche ab: Frühförderung, Kindertagesstätten, Schulassistenz, Assistenz im familiären Kontext, Ambulant Unterstütztes Wohnen, Gemeinschaftliches Wohnen und in den Bonner Werkstätten die Teilhabe am Arbeitsleben sowie die Überleitung auf den ersten Arbeitsmarkt.

Tochter der Bonner Werkstätten ist die rheinarbeit gGmbH mit dem inklusiven Gartenbaubetrieb GRÜNSTER.team und dem JOBSTER.team als Personalvermittlung für Menschen mit Beeinträchtigung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt.

Mit mehr als 1.000 Beschäftigten und der Begleitung von über 2.500 Menschen mit und ohne Beeinträchtigung ist das Gesamtunternehmen aktiver Gestalter im Sozialraum. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren im Alltag und in den Köpfen abzubauen und verfolgen die Vision einer Gesellschaft, an der alle Menschen gleichberechtigt teilhaben.

Wir stehen auch für ein respektvolles, grenzwahrendes und gewaltfreies Miteinander. Neben ausgebildete/n Deeskalationstrainer*innen in jedem Fachbereich, gibt es einen Präventionsbeauftragten im Unternehmensverbund.

Wir suchen für unser gGmbH der Lebenshilfe Bonn ab sofort eine

Quereinsteiger (m/w/d) für Ambulant Unterstütztes Wohnen

Sie betreuen unser Kunden mit Behinderung mit Herz und Humor!

unbefristet | Teilzeit (19,5 Std. / Woche) | Bonn-Geislar

IHR ARBEITSPLATZ

• Das Ambulant Unterstützte Wohnen, Einsatzort: Bonn-Geislar.
• Ihre Arbeitszeit ist flexibel, hauptsächlich im Nachmittag- und Abendbereich sowie ca. alle sechs Wochen am Wochenende.

WILKOMMEN IM WIR

• VERGÜTUNG: In Anlehnung an den aktuellen TVöD-VKA EG 2 zzgl. Jahressonderzahlung.
• ZUSATZLEISTUNGEN: Beihilfe für Brille, Hörgerät und Zahnersatz.
• ZUSCHUSS: 30% Zuschuss zum ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte
• URLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 2 betriebliche Nicht-Arbeitstage. Außerdem Freizeitausgleich für Arbeit an Feiertagen und Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m.
• ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr.
• GESUNDHEIT & GELDBEUTEL: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMills+, Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeiterangebote über corporate benefits, dem europäischen Marktführer.

IHRE AUFGABEN

• Sie fördern die individuellen Fähigkeiten unserer Kund*innen und sorgen für die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben.
• Sie unterstützen unsere Kund*innen im Alltag z.B. beim Kochen, Waschen und Putzen sowie bei der Freizeitgestaltung.
• Sie haben die Möglichkeit, in Absprache mit der Teamleitung kreative Ideen und Projekte umzusetzen.
• in Absprache mit der Teamleitung können Sie kreative Ideen und Projekte umsetzen
• Ihre Angebote finden als Einzelbegleitung oder als Gruppenbegleitung statt.

DAS BRINGEN SIE MIT

• Sie möchten etwas sinnvolles tun und einen wertvollen Beitrag zur Inklusion leisten.
• Sie sind kundenorientiert und begegnen Ihren Mitmenschen mit Empathie, Respekt und Wertschätzung.