Die beschriebene Position ist in direkter Personalvermittlung bei unserem Kunden zu besetzen. Die Vermittlung ist für Sie kostenfrei!
DIS AG nimmt eine führende Position auf dem Markt der Fach- und Führungskräftevermittlung ein und hat sich auf die Bereiche Finance, Industrie, Office & Management, Banking und IT spezialisiert. Aufgrund dieser Schwerpunkte zählt die DIS AG zu den bedeutendsten Unternehmen in der deutschen Personaldienstleistungsbranche.
Ihre Aufgaben
- Helfen Sie uns, weltweite Umweltauflagen zu erfüllen
- Ihre Aufgabe wird darin bestehen, Entwicklungen in den weltweiten regulatorischen Vorschriften zu beobachten und sie in Anforderungen für Produkte umzuwandeln
- Sie werden dafür verantwortlich sein, Kundenanfragen zu regulatorischen Fragen und Erklärungen zur Materialkonformität zu beantworten
- Unterstützung für umweltbezogene Aspekte in allen neuen Produktentwicklungsprojekten
Ihr Profil
- Ein Hochschulabschluss auf Bachelor- oder Master-Niveau in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Umwelttechnik, Maschinenbau oder einem verwandten Bereich, oder eine vergleichbare berufliche Erfahrung, die nachweislich die erforderlichen Fähigkeiten für die Position umfasst
- 2-3 Jahre praktische Erfahrung in den Bereichen internationalen Regulierung und Compliance sowie in Organisationen in diesem Kontext
- Ausgeprägte technische Expertise und Kompetenz in der Implementierung und Konformität mit Umweltvorschriften
- Präzision bei Aufgaben, Einhaltung von Prozessen, proaktiver Ansatz, Übernahme von Verantwortung, Sammeln und Analysieren von Daten, Finden von Lösungen, Ausübung von fundiertem Urteilsvermögen und das Treffen informierter Entscheidungen
- Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Evidente soziale Kompetenzen und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team
- Proaktive Arbeitsweise mit einem ausgeprägten Geschäftssinn und der Fähigkeit, in einem globalen Team zu arbeiten
Ihre Benefits
- Förderung von Kreativität, Innovation und eigenständiger Ideenverwirklichung
Insgesamt sind diese drei Aspekte miteinander verflochten und tragen dazu bei, dass Individuen und Gesellschaften flexibler, wettbewerbsfähiger und anpassungsfähiger werden. Die Förderung von Kreativität, Innovation und eigenständiger Ideenverwirklichung ermutigt Menschen dazu, ihre Fähigkeiten und Potenziale voll auszuschöpfen und zur Lösung komplexer Probleme und zur Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft beizutragen. - Wettbewerbsfähige Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen und Rabatten
Es bedeutet, dass Mitarbeiter nicht nur ein gerechtes Gehalt erhalten, sondern auch Zugang zu verlockenden Boni und Preisnachlässen haben. Es ist eine Win-Win-Situation, bei der Mitarbeiter finanziell belohnt werden und gleichzeitig von zusätzlichen Vorteilen profitieren, die ihren Lebensstil verbessern. - Respekt und Anerkennung für Vielfalt – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Fähigkeiten, Alter und Identität
- Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten mit hervorragenden Bedingungen zur persönlichen Entwicklung
Bei uns erwarten Sie nicht nur herausfordernde Aufgaben, sondern auch spannende Perspektiven zur Weiterentwicklung. Wir glauben an lebenslanges Lernen und bieten dir vielfältige Möglichkeiten, deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Unser Unternehmen investiert in deine berufliche Entwicklung, sei es durch interne Schulungen, externe Workshops oder den Zugang zu erstklassigen Online-Ressourcen. Du kannst sicher sein, dass bei uns stets Raum für Wachstum und persönliche Weiterentwicklung geboten wird. - Flexible Arbeitszeitmodelle, abhängig von der jeweiligen Position, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu ermöglichen
Wir glauben, dass flexible Arbeitszeiten nicht nur dazu beitragen, Stress zu reduzieren, sondern auch die Motivation steigern und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter fördern. Darüber hinaus schaffen sie Raum für persönliches Wachstum und die Entwicklung beruflicher Fähigkeiten, während gleichzeitig die Anforderungen der Position erfüllt werden. - State-of-the-art Arbeitsumgebung, Infrastruktur und Kommunikationstechnologien
Denken Sie an High-Tech-Büros, blitzschnelle Internetverbindungen und Kommunikationstools, die die Zusammenarbeit auf ein völlig neues Niveau heben. Es ist der Ort, an dem Ideen in der Geschwindigkeit des Lichts fließen können.
Dein Kontakt
Frau Marina Parfenovastuttgart-office@dis-ag.com
DIS AG
Office & ManagementPragstraße 154
70376 Stuttgart
Telefon: +49 711/22249100