Vor 17 Tagen

(Senior) Manager - Berater für Strategie- und Transaktionsprojekte im Treasury (w/m/d)

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Berlin, München, Frankfurt/Main, Hamburg
  • Vollzeit
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Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation.

Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams – innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt.

Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst.

Das erwartet dich bei uns – Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitierst
Als Teil eines dynamischen Teams von Spezialisten im Bereich EY Global Treasury Services innerhalb unseren Financial Accounting Advisory Services (FAAS) in Berlin, Frankfurt/Main, Hamburg oder München unterstützt du Mandant:innen aus globalen Industrie- und Dienstleistungsunternehmen, Familienunternehmen, Mittelstand und Startups bei allen Herausforderungen rund um die CFO-Agenda mit Schwerpunkt Treasury. Du arbeitest in Teams, die neben Treasury-Expertise IT- und Prozesskompetenz verbinden. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben:

  • Koordination von Treasury-Projekten zum Aufbau neuer Treasury-Funktionen im Rahmen von IPOs, M&A-Transaktionen und Carve-outs in interdisziplinärer Zusammenarbeit u.a. mit EY Strategy & Transactions und EY Business Consulting
  • Leitung von (Teil-) Projekten zur digitalen Transformation und Automatisierung von Treasury-Organisationen und -Prozessen einschließlich Auswahl, Konzeption und Implementierung von Treasury-Management-Systemen (z.B. FIS, SAP, ION, Coupa)
  • Erarbeitung von Strategien, Maßnahmen und innovativen Lösungsansätzen zur Optimierung der Treasury-Funktion unserer Mandant:innen, u.a. in den Bereichen Cash Management, Zahlungsverkehr, Liquiditätsplanung und Risikomanagement/ Hedging
  • Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung deines Teams

Das bringst du mit – Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestaltest

  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Treasury oder als Berater:in in den Bereichen Finanzen, Treasury oder digitale Transformation
  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Teamplayer:in mit Engagement, analytischem Denkvermögen, hohem Verantwortungsbewusstsein und erster Führungserfahrung sowie Reisebereitschaft
  • Empathische Persönlichkeit mit klaren Zielvorstellungen und unternehmerischer Denkweise sowie „Hands-on“-Mentalität
  • Verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

.

Das bieten wir dir – ein inspirierendes Arbeitsumfeld
Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge.

Du hast Lust was zu bewegen? Dann werde Teil unseres Teams.
Bewirb dich jetzt über unser Jobportal: www.de.ey.com/karriere.
Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite.
Deine Fragen beantwortet gerne unser Recruitment Center unter: +49 6196 996 10005

Job-ID: 717461

Unternehmensdetails

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EY Deutschland

Wirtschaftsprüfung, Steuern, Recht

5.001 - 10.000 Mitarbeitende

Berlin, München, Frankfurt/Main, Hamburg, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Privat das Internet nutzen

Betriebsarzt

Mit Öffis erreichbar

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Unternehmenskultur

EY Deutschland

Branchen-Durchschnitt

Unternehmenskultur

600 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei EY Deutschland als ausgeglichen zwischen traditionell und modern. Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern.

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